Conheça Fukuoka

Fukuoka – A Locomotiva de Kyushu

Uma das mais dinâmicas províncias do Japão, Fukuoka é o motor econômico da ilha de Kyushu. Parte importante do desenvolvimento do Japão desde a Antiguidade, a província também é um dos polos históricos e culturais do país. Vamos  te levar para conhecer as principais atrações turísticas da província. Vem com a gente! Maior cidade da província, Fukuoka é, também, a maior área urbana da ilha de Kyushu e uma das mais importantes do Japão. Pela proximidade com o continente — Fukuoka é mais perto de Seul do que de Tóquio —, a cidade se desenvolveu em torno de intensas trocas culturais e comerciais. Isso se traduz hoje numa metrópole dinâmica e repleta de atrações, que costuma surpreender e encantar os visitantes.


Bem no centro ficam as ruínas do Castelo de Fukuoka, num parque que foi nomeado a partir do apelido dado à antiga construção: Maizuru. Destruído no início do Período Meiji, de acordo com a política do Imperador de apagar todos os vestígios do xogunato, o castelo era a maior construção do tipo em Kyushu. Sobreviveram, no entanto, alguns portais, à base de pedra do castelo e uma parte do fosso que existia no entorno. Ainda assim, o parque é uma das principais atrações da cidade na época da floração das cerejeiras, no final de março ou início de abril. Aqui, os locais costumam fazer o hanami, a observação das flores, quase sempre acompanhada de um piquenique.

Vizinho ao Maizuru fica o Parque Ohori, que cerca um lago que fazia parte do fosso do castelo. (Aliás, ohori quer dizer ‘grande fosso’.) Com cerca de 2 quilômetros de circunferência, o parque é conhecido pela sua construção em estilo chinês, com três pequenas ilhas no meio fosso conectadas por belas pontes. É o tipo de lugar que os japoneses chamam de instabae, ou seja, instagramável.


Na área próxima ao lago, fica um dos principais espaços culturais da cidade, o Museu de Arte de Fukuoka, que tem uma variada coleção que vai de estátuas budistas do século 11 até obras de pintores europeus, como Joan Miró e Salvador Dalí. Outro espaço a ser visitado é o Jardim Japonês, com suas casas de chá e outras representações. Não muito distante do jardim, fica o Santuário Gokoku, com seu enorme portal de pedra.

Comida de rua
A atração mais conhecida de Fukuoka é, sem dúvidas, os yatai — barraquinhas de lona com poucos lugares. Aqui é possível conhecer o melhor da gastronomia popular da cidade. Existem yatai espalhados por diversos pontos do centro de Fukuoka, mas o mais conhecido fica em Nakasu, uma ilha no Rio Naka, perto do desembocadouro e no porto da cidade. Ali se pode comer yakitori (espetinho grelhado de frango), oden (caldeira de legumes e outros elementos) e o famoso hakata lámen, uma especialidade local.


Feito com um macarrão fino, esse estilo de lámen leva caldo de porco tonkotsu, além dos elementos de cobertura como o ovo cozido marinado e o lombo de porco char-siu. Quem ama lámen também não fica de barriga vazia. No universo do hakata lámen existe a cultura do kaedama, ou seja, pedir uma porção extra de macarrão para completar a sopa. Uma maravilha!

Competição tradicional
Se houvesse uma Olimpíada no período feudal, o esporte japonês por excelência seria representado por times de Fukuoka. A cidade organiza anualmente o Hakata Gion Yamakasa, um festival tradicional que tem como base uma competição de andores que tem mais de 700 anos de história. Sete grupos do distrito de Hakata percorrem as ruas da cidade com um andor, que pesa cerca de uma tonelada.


Chamadas em japonês de yamakasa, essas alegorias são divididas em dois tipos. Os kazariyama têm cerca de 13 metros de altura e eram usados nas competições no passado, antes da difusão dos cabos de luz elétrica pela cidade. Então, eles ficam parados em algumas partes da região de Hakata, no entorno do Santuário Kushida, que organiza o evento.
Já os kakiyama são os andores usados na competição em si. Eles não têm rodas e trazem sempre uma alegoria principal, além de seis pessoas que vão sentadas, como se estivessem numa grande carruagem. Por volta de uma dúzia de outros participantes carregam o andor nos ombros, o mais rápido que conseguem. Um grupo de “reservas” corre ao lado dos colegas, os substituindo ao longo da jornada de 4km, cheia de curvas.
O festival rola em julho e, já no primeiro dia do mês, os kazariyama são instalados para o público. A competição nas ruas da cidade rola no dia 15, mas nos dias 12 e 13, os participantes fazem dois treinos, respectivamente, no percurso completo e outro do bairro de Tenjin até a prefeitura, onde o alcalde recebe os competidores. Na data da competição, o primeiro grupo larga pontualmente às 4:59 da manhã e cada percurso leva cerca de 30 minutos para ser realizado.

CIDADE HISTÓRICA
Pouca coisa em Dazaifu diz que esta pacata histórica foi o centro político da ilha de Kyushu por cerca de 5 séculos. Na época em que Hakata, hoje parte de Fukuoka, era o principal porto da região, era em Dazaifu que se tomavam as decisões diplomáticas da corte com relação aos vizinhos do continente e as defesas do país. Dazaifu é repleta de belos templos e construções antigas, além de um excelente e ultramoderno museu histórico.

Sem dúvidas, o mais conhecido espaço religioso da cidade é o Santuário Tenmangu, dedicado a Tenjin, a divindade do saber e da escolaridade, que antes de ser “canonizado” era um influente pesquisador, professor e poeta. Sugawara no Michizane serviu à corte em Kyoto por muitos anos, em diversos cargos de alto prestígio, ao longo do século 9. No entanto, a ascensão ao trono de um novo imperador fez com que Sugawara caísse em desgraça e o homem acabou sendo exilado em Dazaifu, onde morreu.

Sua vida — e sua morte — originaram diversas lendas. Uma delas é chamada de Tobiume a história de uma ameixeira voadora. Sugawara tinha devoção por uma ameixeira que existia perto do lugar em que ele morava em Kyoto. Ao se despedir da cidade, rumo ao exílio, o homem chegou a compor um belo poema para a árvore.

Quando soprarem os ventos do oeste
espalha o teu perfume, ó flor de ameixeira
Mesmo que teu mestre se tenha ido,
nunca te esqueças da primavera

Tempos depois, conta a lenda, uma ameixeira semelhante a que ele deixou em sua cidade natal nasceu e cresceu bem próximo do local onde Sugawara vivia em Dazaifu. Passou-se a acreditar, então, que a ameixeira de Kyoto tenha voado até encontrar seu mestre, a mais de 500 quilômetros de distância.
Quando Sugawara morreu, a então capital japonesa entrou em colapso por causa de uma peste e de outros problemas. A população, então, passou a acreditar que o homem fora exilado mesmo sendo inocente. Assim, a corte decidiu construir um santuário para apaziguar a sua alma, o Kitano Tenmangu de Kyoto, onde um festival para as ameixeiras é realizado anualmente. Décadas depois, Sugawara foi “canonizado” e passou a ser considerado uma divindade. Em Dazaifu, no local de sua tumba, foi construído um santuário que ganhou o nome de Dazaifu Tenmangu. Em meados de fevereiro, as 6 mil ameixeiras do espaço ficam floridas, um espetáculo em homenagem a um homem que, em vida, valorizou os saberes e soube apreciar as coisas belas da vida.

Casa do saber
Não muito distante do Dazaifu Tenmangu, fica o Museu Nacional de Kyushu, um excelente espaço para quem quer aprender mais sobre a história do Japão. Apesar de sua aparência ostentatória, toda envidraçada é envolvida em linhas de concreto azuis; o museu tem uma enorme coleção e a exposição aproveita de vários recursos, inclusive audiovisuais, para informação ao público. No espaço Ajippa, por exemplo, games e objetos que podem ser tocados contam a história de culturas da Ásia de forma atraente para os pequenos. As informações também são dispostas em inglês, o que pode ajudar quem não lê em japonês.

AO NORTE E AVANTE
Como o nome da própria cidade já entrega, Kita-kyushu é a cidade mais setentrional da província de Fukuoka e da ilha de Kyushu. Kita, em japonês, significa “norte”. Formada, em 1963, pela fusão de quatro municípios, Kita-kyushu é a locomotiva industrial da província. Sua localização privilegiada, numa das pontas do estreito que separa as ilhas de Kyushu e Honshu, fez com que a região se desenvolvesse ao longo dos séculos, também como porto marítimo. A importância industrial da localidade era tamanha que Kokura, uma das antigas cidades que formam a atual Kita-kyushu, era o alvo inicial da bomba atômica que os americanos acabaram lançando sobre Nagasaki por causa do mau tempo na região.O Porto de Moji é um dos lugares mais charmosos da cidade. Chamado em japonês de Moji-ko, ele floresceu no século 19, durante a industrialização ocorrida no Período Meiji (1869 – 1912). Isso se reflete nas construções em estilo ocidental da área. Vários deles são abertos ao público, transformados em cafés, restaurantes e livrarias. A Antiga Alfândega do porto, por exemplo, virou uma galeria de arte, com exposições gratuitas. Bem ao lado fica o Observatório Mojiko Retro, construído num prédio modernoso, mas que oferece uma vista sensacional do porto e do estreito de Kanmon.

Castelo reconstruído
Em 1866, já no embalo do fim do xogunato, o Castelo de Kokura foi incendiado e completamente destruído. Dificilmente ele teria outra sorte se o fogo não tivesse lhe dado um fim. Não muito longe dali, o já comentado Castelo de Fukuoka foi ao chão, como muitas outras construções relacionadas ao xogunato, a mando do imperador Meiji.
No entanto, a população de Kokura não se resignou. Em 1959, o castelo foi reconstruído, desta vez em ferro e concreto para não correr riscos. No seu entorno, foi construído quatro décadas depois, um belo jardim japonês que pode ser admirado de uma enorme varanda de tatami. A revitalização do espaço do antigo castelo se completa com as cerejeiras que também ficam em flor no final de março e no início de abril, tornando o Parque Katsuyama, fundado na área do antigo castelo, um dos mais disputados pontos de observação das flores em Kitakyushu..


Parque MaizuruEndereço: Fukuoka-ken Fukuoka-shi Chuo-ku Jonai 1.https://goo.gl/maps/rqyrgbLMF2C1TiGj6

Parque OhoriEndereço: Fukuoka-ken Fukuoka-shi Chuo-ku Ohori Koen 1.
https://goo.gl/maps/oem1wzB31aAsJQEu5

Museu de Arte de Fukuoka
Endereço: Fukuoka-ken Fukuoka-shi Chuo-ku Ohori Koen 1-6.
Horário: das 9 às 17:30 (entrada até as 17:00).www.fukuoka-art-museum.jp
https://goo.gl/maps/weZ238QDfsiCeZ4E6

Yatai de NakashuEndereço: Fukuoka-ken Fukuoka-shi Hakata-ku Nakasu 8.
Santuário Dazaifu TenmanguEndereço: Fukuoka-ken Dazaifu-shi Saifu 4-7-1.
www.dazaifutenmangu.or.jpEntrada franca (com exceção dos museus).
https://goo.gl/maps/9wz57mxVL3e4hTM9A

Museu Nacional de KyushuEndereço: Fukuoka-ken Dazaifu-shi Ishizaka 4-7-2.Valor: ¥700 adultos, ¥350 estudantes universitários, gratuito para estudantes de níveis inferiores.Horário: das 9 às 17:00 (entrada até as 16:30; fechado às segundas-feiras que não forem feriado nacional, neste caso, o museu fecha na terça).www.kyuhaku.jphttps://goo.gl/maps/cFwdKhMDEL1KYw93A

Porto de MojiEndereço: Fukuoka-ken Kitakyushu-shi Moji-ku Mojiko.
Observatório Moji RetroEndereço: Fukuoka-ken Kitakyushu-shi Moji-ku Higashi-Minatomachi 1-32.Valor: ¥300.Horário: das 10 às 22 horas (entrada até as 21:30).
https://goo.gl/maps/kRXwDErFcRrXpL6SA

Castelo de KokuraEndereço: Fukuoka-ken Kitakyushu-shi Kokura-ku Jonai 2-1.
Valor: ¥350 (um tíquete combinado de ¥700 permite o acesso ao castelo, ao jardim e ao vizinho Museu Memorial de Matsumoto Seicho).Horário: das 9 às 17 horas (estendido até as 18 horas em certas épocas do ano).
https://goo.gl/maps/RLzBAtmbCm8meRSY9

Jardim do Castelo de Kokura
Endereço: Fukuoka-ken Kitakyushu-shi Kokura-ku Jonai 1-2.
Valor: ¥350 (um tíquete combinado de ¥700 permite o acesso ao castelo, ao jardim e ao vizinho Museu Memorial de Matsumoto Seicho).Horário: das 9 às 17 horas (estendido até as 18 horas em certas épocas do ano).
https://goo.gl/maps/4u747BZws4iXAUhNA

 

Conteúdo cedido por jpguide.co

Vantagem competitiva na carreira e nos negócios

A competitividade no mundo contemporâneo demanda por resultados rápidos e mensuráveis. Mas mais do que resultados, há uma pressão contínua para grandes resultados (quando nao, extraordinários). Como obter esses grandes resultados?

A melhor maneira de garantir um resultado diferente perante à concorrência é obter vantagem competitiva. Esse termo é muito utilizado na gestão de negócios. E uma das maneiras de estar em vantagem perante à concorrência, é obter de recursos que a mesma não possui, sejam eles recursos de materiais, humanos, financeiro ou até mesmo estar geograficamente melhor localizado do que eles. E esse termo “vantagem competitiva” pode ser empregado ao que se refere ao desenvolvimento de carreira também? A resposta é que sim, mas apenas mudam-se as estratégias.

Para obter vantagem competitiva no mercado de trabalho, é preciso estar mais bem preparado para as oportunidades na hora que elas aparecerem. Não basta apenas ter certificados dos melhores cursos, mas saber colocá-los em prática. Ter fluência em mais de dois idiomas, compreender metodologias ágeis e saber gerir equipes multiculturais são algumas das características que dão destaque ao profissional que a possui.

A importância da credibilidade no ambiente de trabalho

“Um bom líder é aquele que é capaz de influenciar pessoas, sem ser temido”. Frases com esse sentido são publicadas regularmentes em discussões que envolvem o tema de liderança. Mas poucos discutem um conceito que subliminarmente constrói essa capacidade de influenciar as pessoas: a credibilidade.

Para um profissional ter credibilidade perante à sua equipe ou perante seus superiores, ele precisa ter domínio nas atividades que executa e algumas características pessoais, como honestidade e transparência, em destaque durante a sua atuação profissional.

Sabemos que para exercer uma boa liderança, é preciso outras habilidades pessoais e profissionais também, como ter uma boa gestão de pessoas e boa capacidade de resolução de problemas. Mas a credibilidade perante às outras pessoas é peça fundamental na formação de um bom líder. E a sua construção se dá desde o início da carreira do indivíduo, quando além de se preocupar em desenvolver as necessidades técnicas da profissão, o mesmo busca atuar sempre com honestidade e transparência.

Interdependência no ambiente corporativo

Interdependência no ambiente corporativo

Nos dias atuais, a independência é muito propagada como um objeto de desejo. Devemos ser independentes, financeiramente mas de forma pessoal também, e usar essa independência para viajar o mundo. Mas será que esse discurso é condizente também com o mercado de trabalho?

Em verdade, o mercado de trabalho hoje está mais interdependente, isso sim. Ou seja, todos temos nossa individualidade, habilidades e independência, mas é preciso unir essas habilidades para formar um time mais competidor e produtivo.

A interdependência é a junção de habilidades independentes onde os papéis dos colaboradores se complementam. Para se desenvolver um site, por exemplo, poderia ser necessário apenas um profissional, como nos tempos antigos. Mas porque não ter um especialista em design e um desenvolvedor? Levando em consideração que ambos são especialistas, a qualidade do serviço seria mais superior do que se fosse apenas um profissional para “aprender” todas as áreas ainda para depois desenvolver o produto.

Então entende-se a interdependência como um fator positivo e necessário no ambiente corporativo. Muito parecido com o termo “colaboração”, mas com outros significados, mais voltado para habilidades técnicas e pessoais que possam se complementar e assim o time obter melhores resultados, pois é formado por diversos especialistas.

5 atitudes que pessoas de sucesso evitam aos finais de semana

Não ter um plano
Nem todo minuto de cada hora do seu final de semana precisa ser planejado, mas é bom ter uma ideia geral do que vai fazer. Deixe organizados os horários de ir ao mercado, ao shopping, estudar.

Não ter tempo para a família e amigos
Durante a semana, é difícil conseguir um tempinho para as pessoas que gosta. Deixe reservado um tempo para eles.

Não ter tempo para si mesmo
Caso tenha um final de semana sozinho, tenha certeza de fazer coisas que gosta. Nunca passe um final de semana fazendo apenas obrigações e sem fazer uma única atitude que te satisfaça.

Preguiça e arrependimento
Se a preguiça te deixa entediado, procure uma atitude que te satisfaça durante o final de semana. Aquela sensação no final do domingo de não ter feito atividade alguma pode ser mais prejudicial e pode causar arrependimento pelo tempo perdido.

Não refletem
Finais de semana são ótimos para entender em que pé está a vida e quais são os próximos passos para conseguir atingir uma meta ou objetivo.

3 bons hábitos para manter no ambiente de trabalho

Manter bons hábitos no ambiente profissional é fundamental para a produtividade da equipe. Além disso, contribui de maneira significativa a integração do grupo e podem também, diminuir os atritos, erros e cobranças desnecessárias. Veja algumas dicas para manter seu ambiente de trabalho mais produtivo e equilibrado:

 Seja prestativo

Trabalhar em equipe nem sempre é fácil. Porém, é muito importante o colaborador conhecer outros setores e oferecer auxílio quando for possível. Além da oportunidade de se aproximar da equipe, proporciona simpatia e confiança. Ser prestativo eleva a reputação do funcionário e transmite bem-estar ao convívio.

Seja disciplinado

A disciplina é algo extremamente difícil para algumas pessoas. No entanto, criar uma rotina das atividades ajuda na organização e rendimento. No ambiente de trabalho, e também fora dele, tente manter uma disciplina em suas atividades. Mantenha suas coisas organizadas de modo que não seja prejudicado pela falta de tempo ou por deixar de cumprir seus compromissos.

Mantenha o equilíbrio

É preciso saber separar o lado pessoal do profissional para não perder o equilíbrio. Em caso de situações para resolver, comunique seu superior e explique o motivo da sua preocupação. Evite ocupar seu tempo na empresa para assuntos pessoais. Por outro lado, não permita que os problemas do trabalho interfiram em sua vida pessoal  e prejudique suas relações.

 

Fonte: busines insider

 

 

3 Hábitos que diminuem a produtividade

Desempenhar a função com excelência é uma preocupação constante do funcionário que preza pelo seu trabalho. No entanto, nem sempre é tão fácil alcançá-la. Por mais que se esforcem, alguns colaboradores não conseguem achar o ponto chave que bloqueia o redimento e chegue ao patamar e qualidade esperada. Veja abaixo alguns dos hábitos que podem atrasar sua produtividade, confira:

Redes sociais

O celular se tornou um verdadeiro vilão quando o assunto é produtividade. “Desligar-se” do mundo virtual durante o horário de trabalho é algo muito difícil para algumas pessoas. Infelizmente, esse hábito é cada vez mais comum dentro das empresas, o que inviabiliza as atividades devido à falta de foco que essa prática causa.

Desorganização

No ambiente profissional o funcionário desorganizado dificilmente consegue manter sua programação em dia. Isso deve-se ao tempo gasto em encontrar ferramentas ou documentos necessários para realizar suas atividades. Como consequências, o atrazo nas tarefas e o desgaste físico e mental.

Bater papo

A socialização entre funcionários é fundamental para o entrosamento da equipe, no entanto, vale o ditado, “tudo demais faz mal”. O bate-papo durante longos períodos durante o horário de trabalho, atrapalha muito o desenvolvimento das atividades. Se a conversa for fofoca, a questão pode ser mais prejudicial ainda. Isso porque pode afetar relações e criar crises dentro da equipe.

 

Fonte: cezannehr.com/br

Etiqueta empresarial: 5 dicas de bons comportamentos no ambiente de trabalho

Ter capacidade técnica não é garantia de estabilidade no trabalho. Comportamentos e atitudes inadequados são os principais motivos que levam á demissão. É preciso além de habilidade, seguir algumas etiquetas. Pode-se dizer que etiqueta empresarial é um conjunto de atitudes estabelecidas para que haja um excelente convívio entre as pessoas que trabalham no mesmo ambiente.  Essas atitudes são fundamentais para a estabilidade o e crescimento da organização. Tem como objetivo reduzir, ao mínimo, os conflitos, preconceitos, atritos, dúvidas e desconfiança, entre o público e a empresa. Veja algumas etiquetas que o colaborador deve manter no trabalho:

 Ter bom senso

Uso de roupas e acessórios extravagantes no ambiente de trabalho podem causar uma impressão negativa e consequentemente, um desconforto para os superiores. Procure adequar o vestuário de acordo com a postura da empresa. Por outro lado, não passe a impressão de desleixo e desdém aos propósitos da organização. A sua conduta diz muito sobre você.

Ser cordial

Cada vez mais as empresas prezam por trabalhos em equipe. Isso significa que saber compartilhar tarefas e ser prestativo são qualidades valorizadas pelas empresas. Seja cordial, educado, prestativo e gentil. Saiba ouvir e fale somente na hora certa.

Ser educado

Por mais intimidade e tempo de serviço, manter a educação é primordial no ambiente de trabalho. Palavras como por favor, obrigado, bom dia, boa tarde, boa noite, com licença são fundamentais para garantir o respeito da equipe. Ser educado eleva a reputação do funcionário e transmite bem-estar ao convívio.

Ser organizado

Ser organizado para algumas pessoas é algo extremamente difícil. Mas, adquirir o hábito de manter as atividades em dia e o local de trabalho devidamente arrumado, contribuem para o rendimento nas tarefas. No ambiente de trabalho, e também fora dele, seja organizado em todos os sentidos. Mantenha suas coisas organizadas de modo que outras pessoas tenham facilidade em encontrar algum documento caso precise.

Manter o bom humor

Por mais tranquilo que seja o ambiente de trabalho, cada pessoa tem seus próprios problemas para resolver. No entanto, é preciso li dar de maneira racional e não levar para o ambiente de trabalho a raiva e descontentamento. Caso tenha situações sérias para resolver, converse com seu superior e explique o motivo da sua preocupação. Evite ligações particulares durante o horário de expediente, assim como o uso indevido da internet como redes sociais para resolver questões pessoais e não permita que os problemas interfiram no seu cotidiano profissional e prejudique sua carreira.

 

Fonte: cpt.com.br

 

 

Hábitos no Trabalho que podem melhorar sua imagem profissional

Manter bons hábitos no trabalho podem tanto melhorar sua imagem na empresa como contribuir para o crescimento da organização. Além disso, melhora de maneira significativa, o convívio entre os colegas  no ambiente profissional. Confira alguns hábitos para manter e ter sucesso em sua carreira:

Apoiar

Oferecer ajuda aos colegas é uma maneira de ser visto de forma positiva no ambiente de trabalho. Se deseja ser um funcionário respeitado, deve buscar maneiras para o melhoramento e crescimento da empresa. Esse apoio não se limita em apenas realizar tarefas, mas oferecer ideias que possam contribuir para o sucesso da equipe.

Orientar

Mesmo que não ocupe um cargo de supervisor, orientar e ensinar o trabalho para os mais novos da equipe demonstra liderança.  Além de saber seguir ordens, ter iniciativa para realizar uma atividade, inspira confiança nos restantes dos colegas e melhora o relacionamento dentro da empresa.

Resolver

Ao invés de apontar os problemas, procure maneiras para corrigi-los. Não adianta apenas reclamar de algo que não está funcionando, mostre sugestões de como resolver.

Influenciar

Seja exemplo para os demais. Busque através de suas ações inspirar os colegas e superiores a manter uma postura positiva. Ser pontual é um bom exemplo a ser seguido.

Interessar

Demostrar interesse em aprender outras funções ou aceitar mudar de setor dentro da empresa, mostram interesse em crescer profissionalmente. Um trabalhador que não gosta de mudanças, não cria expectativas pela empresa. Já o funcionário que não tem medo de desafios, sim.

Motivar

Um profissional motivado torna espelho para seus colegas e superiores. Ajuda a melhorar o ambiente de trabalho, tornando-o estimulante e criativo. Um lugar onde todos querem trabalhar.

 

Fonte: https://www.economias.pt

Maneiras de se concentrar no trabalho (Parte 1)

Com tantos compromissos e preocupações, às vezes, concentrar no trabalho fica complicado. Confira algumas dicas que vão ajudar desenvolver sua capacidade de concentração para que o seu dia de trabalho seja mais produtivo:

Pense como gerente

Ofereça novas soluções para os problemas da companhia. Observe o andamento do trabalho e tente encontrar maneiras diferentes para realizar as tarefas de forma mais produtiva. Não fique reclamando se algo não está te agradando. Exponha seu ponto de vista e procure encontrar alternativas que podem melhorar o desempenho da equipe.

Anote suas tarefas

Sempre que for possível anote suas ideias para apresentar posteriormente. Além disso, se anotar as atividades pendentes não vai se esquecer das coisas que precisa fazer e perder o foco nas atividades. Faça lembretes diários e procure estabelecer um cronograma para realizá-los.

Determine prazos

Para poder concentrar nas atividades diárias é fundamental cumprir os horários estabelecidos para cada tarefa. Assumir compromissos somente quando for possível e que não prejudique o andamento dos demais. Desta maneira, você consegue pensar com mais clareza e se sente menos pressionado.

Crie um método de trabalho

A maneira de executar as tarefas de trabalho varia de pessoa para pessoa. Se tem dificuldades para gerenciar seu tempo, crie um esquema diário para realizar as tarefas de maneira que possa se concentrar. Essa rotina pode ser montada da seguinte forma: termine primeiro as tarefas mais demoradas ou resolvendo os problemas externos. Assim poderá trabalhar com mais tranquilidade.

 

Fonte: universia.com.br